Директор ГУБ РО "РЦИС"

Прием документов окончен

Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций директор учреждения обязан:

Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации хозяйственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

Обеспечить выполнение учреждением государственного задания
 на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Обеспечить предоставление учреждением достоверных сведений
 о выполнении государственного задания по форме и в сроки, установленные органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя,
 и государственным заданием.

Осуществлять контроль подготовки и согласования плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

Осуществлять подготовку предложений о совершении крупных сделок учреждения.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы учреждения.

Обеспечивать выполнение учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов.

Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, экономической эффективности и рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

Принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовым коллективом и профсоюзной организацией обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и служащих учреждения.

Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и хозяйственной деятельности учреждения, в том числе непосредственно на объектах заказчиков, а также в контрольных, надзорных и исполнительных органах власти Ростовской области, в пределах, предоставленных ему законодательством прав. Поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должностным лицам - заместителям директора, руководителям структурных подразделений.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности учреждения.

Обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закреплённого за учреждением имущества.

Обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест учреждения, и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам, разрабатываемым и утверждаемым в порядке, установленном законодательством.

Осуществлять контроль за надлежащим оснащением компьютерной
 и организационной техникой рабочих мест сотрудников аппарата Правительства Ростовской области, министерства цифрового развития, информационных технологий и связи Ростовской области, министерства региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области.

Обеспечить следующие мероприятия по защите информации:

- работы по обеспечению соответствия объектов информатизации
 и настроек средств защиты информации требованиям законодательства Российской Федерации, руководящим документам ФСТЭК России.

- работы по мониторингу информационной безопасности и обнаружению, предотвращению и ликвидации последствий инцидентов информационной безопасности:

- технический мониторинг информационной безопасности
 и обнаружение, предотвращение и ликвидация последствий инцидентов информационной безопасности;

- техническое сопровождение программных и аппаратных средств, предназначенных для мониторинга информационной безопасности;

- обеспечение бесперебойной работы системы автоматизированного взаимодействия с национальным координационным центром по компьютерным инцидентам (далее - НКЦКИ);

- обнаружение, предотвращение и ликвидация последствий компьютерных атак и реагирование на компьютерные инциденты;

- способствование уменьшению инцидентов информационной безопасности;

- формирование отчетов и карточек инцидентов и передачи в НКЦКИ;

- организация работы системы сетевой экспертизы и хранения сетевого трафика;

- сопровождение и эксплуатация информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры органов исполнительной власти Ростовской области;

Обеспечить координацию использования системы видеоконференцсвязи Правительства Ростовской области и оборудования для демонстрации слайдов и видеоматериалов (далее - ВКС), ведение плана графика видеоконференций, техническое состояние системы ВКС, сопровождение мероприятий
 с использованием ВКС, включая видеостудии, находящие в администрациях муниципальных образований Ростовской области.

Обеспечить бесперебойную работу локальной вычислительной сети,
 а также входящих в нее средств вычислительной техники, средств печати
 и копирования данных, серверного, телекоммуникационного оборудования
 и инженерной инфраструктуры серверного помещения № 65 здания Правительства Ростовской области, а также серверных помещений стадиона «Ростов-Арена», переданных в безвозмездное пользование учреждению.

Не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей.

Обеспечивать использование имущества, закреплённого за учреждением, в том числе недвижимого, по целевому назначению в соответствии с видами деятельности учреждения, установленными Уставом учреждения, а также использование по целевому назначению выделенных учреждению бюджетных и внебюджетных средств.

Обеспечивать организацию, надлежащее состояние и достоверность бухгалтерского учёта в учреждении, представлять отчётность о работе учреждения в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации, Ростовской области, органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

Предоставлять документы о финансово-хозяйственной деятельности учреждения по требованию соответствующих контрольно-надзорных органов в установленном порядке.

В установленные учредительными документами учреждения сроки представлять информацию о достижении результатов деятельности учреждения. 

Защищать имущественные интересы учреждения в суде, органах государственной власти и управления.

Обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов и обязательных платежей в бюджет Российской Федерации, бюджеты Ростовской области, муниципальных образований и внебюджетные фонды.

Обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам учреждения.

Обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне, охране труда.

Условия работы

Служебный распорядок

Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день

Требования к кандидату

Высшее (техническое или инженерно-экономическое) образование;

Стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет.

Перечень вопросов для ознакомления.

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение должности.

Перечень предоставляемых документов

  • заявление (образец);
  • личный листок по учету кадров (форма), 2 фотографии (3 х 4);
  • копия паспорта;
  • заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;
  • предложения по программе деятельности ГБУ РО «РЦИС» (в запечатанном конверте) (форма программы).
  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Проектов не найдено

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения